～「職業能力開発体系および職業能力評価基準」の活用～

　先の読めない変化の激しい時代を生き抜いていくために、人財の育成・強化がますます重要な経営課題となっています。そのためには、個々の業種や職種に必要な職業能力を明らかにし、職場や個人に必要な能力を育成し、客観的に評価できる仕組みが必要です。

　そこで本セミナーでは、中小事業者が無料で利用できる厚生労働省管轄の公的資産である、雇用支援機構の「職業能力開発体系」および中央職業能力開発協会の「職業能力評価基準」を活用した、人財の計画的な育成と見える化の方法を解説いたします。